重慶市長壽區招商投資促進局關于2023年法治政府建設情況的報告
大中小關于2023年法治政府建設情況的報告
區委、區政府：
2023年，在區委、區政府的堅強領導下，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大、二十屆二中全會精神和市第六次黨代會、市委六屆二次、三次、四次全會精神，緊緊圍繞建設中國特色社會主義法治體系、建設社會主義法治國家的總目標，認真落實區委、區政府關于全市第二批法治政府建設示范創建、爭創全國第三批法治政府建設示范區的決策部署，全面完成《長壽區創建市級法治政府建設示范區工作方案》、《2023年全區法治政府建設工作要點》規定的工作任務，法治政府建設成效明顯。
一、2023年推進法治政府建設的主要舉措和成效
（一）深入學習宣傳貫徹習近平法治思想。我局將習近平法治思想納入機關年度學習計劃、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育讀書班學習安排和2023年黨組理論學習中心組學習計劃。堅持常態化開展法治理論學習，全年通過理論中心組、黨組會、職工大會組織學習《習近平論全面依法治國》、《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》、《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國外商投資法》《中華人民共和國企業所得稅法》等法律法規，不斷提高局領導班子成員和干部職工法治理論水平。
（二）狠抓領導干部履職盡責。一是黨組切實履行主體責任，始終把黨的領導貫穿于法治政府建設全過程，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室各司其職、互相配合、逐項落實的工作機制，將法治政府建設工作與招商引資工作同安排、同檢查、同督導、同考核，推動形成上下聯動、層層抓落實的法治建設工作格局；二是切實履行黨組書記第一責任，通過召開局黨組會、中心組學習會、干部職工大會，及時傳達學習中央和市委、區委關于法治政府建設工作相關會議精神，貫徹落實工作部署，將述法工作情況列入黨組書記年度述職述廉報告，扎實推進法治政府建設工作，嚴格落實新提任領導干部參與法治理論知識考試，在規定時間內參加網上考試、觀看網上旁聽庭審，及時撰寫心得體會。
（三）深入推進普法宣傳。一是健全普法機構，根據人員變動及領導班子職責分工調整優化普法宣傳領導小組，指定專人負責法治宣傳工作，定期召開會議，解決工作中遇到的問題，將普法工作納入規范化、制度化軌道，對普法宣傳工作進行全面安排部署。二是圍繞普法宣傳主題展開活動，利用3月全國法治宣傳日、“4.15”全民國家安全教育日、“5.12”防災減災宣傳周、“12.4”憲法宣傳周、行政復議宣傳周等重要主題活動，結合招商引資本職工作，積極宣傳普法知識。宣傳、組織收聽“法治大講堂”廣播欄目，結合具體案例，以案學法，不斷提高領導干部科學決策、民主決策、依法決策和依法管理的能力和水平。組織干部職工收看“我和新時代國家安全宣講大賽”，參與“我是國家安全宣傳員”網上答題活動、年度法治理論考試，參考率及通過率達到100%。三是提高普法經費保障水平，我局把普法宣傳經費列入本單位專項預算，同時，根據普法工作的實際需要，合理安排各項經費的使用，確保普法工作的順利開展。2023年，為全體職工訂閱《法治日報》、《檢察日報》、《中國紀檢監察報》等普法報刊；購買《公務員以案釋法讀本》、《民法典》等普法宣傳書籍資料。
（四）狠抓規范化建設。將法治政府建設工作與業務工作相結合，嚴格落實聘用法律顧問制度和執行重大決定法制審核制度，充分依托我局聘請的重慶渝州律師事務所梁偉、劉洋律師兩位法律專家顧問，在重大行政決策上獲取法律咨詢和服務，聽取吸納客觀公正、切實可行的意見和建議；嚴格落實“三重一大”制度，凡屬重大決策、重要干部任免、重點項目安排、重大資金的使用等重點工作，經集體討論作出決定。
二、存在的問題和不足
一是學習宣傳習近平法治思想需進一步深入。二是運用法治思維和法治方式解決問題的能力還需進一步提高。三是干部職工法治素質水平參差不齊，專業水平亟待提升。
三、下一步工作計劃
一是進一步深入學習貫徹習近平法治思想。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實市委六屆二次、三次、四次全會和市委、區委經濟工作會議精神，學懂悟透企業所得稅法、外商投資法實施條例、優化營商環境條例等法律法規，推動領導干部帶頭尊法學法守法用法。
二是用法治思維指導招商工作。以制度引領招商工作，進一步完善咨詢、決策、執行和監督等招商引資工作流程，著力提升招商引資項目質量。維護企業合法權益，堅持做到內資與外資、國企與民企、本地企業與外地企業、大項目與小項目、新項目與舊項目一視同仁”，確保各投資主體依法公平參與市場競爭，為市場主體提供同等質量的投資服務，進一步優化投資營商環境。
三是加強法治隊伍建設。進一步加強對全局法治工作的計劃安排和統籌協調，加大法治骨干力量培育力度，積極發揮法律顧問作用，創新普法宣傳方式，努力解決當前法治工作人員專業能力不足問題，切實提高干部職工法治素質水平。
